InícioNão confie no seu chefe quando ele disser que não há necessidade de respeitar o aviso prévio.
Só isso mesmo, flw.
Só isso mesmo, flw.
Merda
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Tá nessa também?
Pra mim é diferente, mas é como se fosse aviso prévio. Eles querem que eu faça o trabalho que dez fariam. Ou seja, vou ter que me desdobrar mais do que eu já me desdobrava...sendo que antes do mês acabar eu tô no olho da rua.
Foda-se, pelo menos eu pego rescisão.
Pra mim é diferente, mas é como se fosse aviso prévio. Eles querem que eu faça o trabalho que dez fariam. Ou seja, vou ter que me desdobrar mais do que eu já me desdobrava...sendo que antes do mês acabar eu tô no olho da rua.
Foda-se, pelo menos eu pego rescisão.
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Blaze Reborn escreveu:Tá nessa também?
Pra mim é diferente, mas é como se fosse aviso prévio. Eles querem que eu faça o trabalho que dez fariam. Ou seja, vou ter que me desdobrar mais do que eu já me desdobrava...sendo que antes do mês acabar eu tô no olho da rua.
Foda-se, pelo menos eu pego rescisão.
Nem recisão eu pego, porque eu que pedi para sair.
Foda que eram minhas férias antes de entrar em um emprego novo.
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Oi meu nome é leirbag sou idiota
Última edição por Leirbag em 2011-01-03, 10:48 pm, editado 1 vez(es)
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profissionais dos recursos humanos sao os piores tipos de pessoas sobre a terra,
o trabalho deles é explorar os trabalhadores ao maximo possivel.
o trabalho deles é explorar os trabalhadores ao maximo possivel.
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Como é bom ser estudante. 
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perdeu as férias, bob?
afff
coitado de vc =(
achei q passaria mais tempo no chat
afff
coitado de vc =(
achei q passaria mais tempo no chat
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Vix, foi bobo hein, fazia um contrato por escrito caso você não confiasse nele, fazer oque..
Vivendo que se aprende, pense, não passará por isso denovo.
Vivendo que se aprende, pense, não passará por isso denovo.
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Não tô entendendo: você quer aviso prévio sendo que foi você quem pediu demissão? Nesse caso era você que tem (ou tinha) que dar AP, não ele.
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Nobre Valente escreveu:Não tô entendendo: você quer aviso prévio sendo que foi você quem pediu demissão? Nesse caso era você que tem (ou tinha) que dar AP, não ele.
pelo q eu entendi o chefe dele disse q ele não precisava dar o aviso prévio
e por isso ele se fudeu
mas afinal pq vc não deu, bob? é tão simples
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Bob pediu demissão, e tem a obrigação de cumprir o aviso prévio, ou seja, trabalhar mais 30 dias.
O patrão dele disse que não tinha necessidade e pelo que parece deve ter usado isso contra ele para discontar algo que ele teria a obrigação de pagar.
O patrão dele disse que não tinha necessidade e pelo que parece deve ter usado isso contra ele para discontar algo que ele teria a obrigação de pagar.
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Que empresa que você trabalhava Bob? Não era pública né?
Abraços.
Abraços.
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se fudeu UHAHUAHUAHUUAHUAHUAHUAH
por isso que eu falo, não confie nas pessoas no quesito profissional, tem cada fiho da puta no meio.
por isso que eu falo, não confie nas pessoas no quesito profissional, tem cada fiho da puta no meio.
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Chuck 22 escreveu:Bob pediu demissão, e tem a obrigação de cumprir o aviso prévio, ou seja, trabalhar mais 30 dias.
O patrão dele disse que não tinha necessidade e pelo que parece deve ter usado isso contra ele para discontar algo que ele teria a obrigação de pagar.
É isso aí, mas não foi uma questão de má fé, foi burrice mesmo. Ele disse que eu não precisava cumprir aviso prévio, já que ele não cobra isso do pessoal da equipe dele. Só que eu descobri que o RH obriga todos a cumprirem o AP. O gerente aqui até sugeriu que eu faltasse, mas aí o pergigo era tomar uma justa causa.
Mas acho que vou conseguir um adiamento na entrada da outra empresa e ter pelo menos o começo de fevereiro livre, vamos ver.
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bob, qual o problema de tomar justa causa? vc já tem o emprego garantido, portanto não afetará o próximo. vc não vai receber a rescisão também.
falta ué
falta ué
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DeadFrog escreveu:bob, qual o problema de tomar justa causa? vc já tem o emprego garantido, portanto não afetará o próximo. vc não vai receber a rescisão também.
falta ué
Vai na carteira e tenho multa no FGTS.
Jack Bauer- Admin OdD
- Mensagens : 1424
Data de inscrição : 23/08/2009
FGTSDeadFrog escreveu:bob, qual o problema de tomar justa causa? vc já tem o emprego garantido, portanto não afetará o próximo. vc não vai receber a rescisão também.
falta ué
EDIT:
Aff, não tinha visto o post do Bob.
Mas vou aproveitar pra perguntar. Perdeu as férias pagas então?
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