JA TO PUTO COM O DETECTOR DE METAL QUE TEM NA MINHA EMPRESA

UMA EMPRESA PRA TER DETECTOR DE METAIS E FAZER FUNCIONAR, TODOS TEM QUE PASSAR POR ELE CERTO? É UMA REGRA SEM EXCEÇÃO CERTO?

MAS NA MINHA EMPRESA É UMA EMPRESA DE GRANDE PORTE, MULTINACIONAL, ELES COLOCARAM DETECTOR DE METAS SÓ POR UMA PORTA ONDE ENTRA OS FUCIONARIO


A PARTE ADMINISTRATIVA QUE TBM TEM ACESSO A EMPRESA POR MEIO DELA, NAO EXISTE DETECTOR DE METAIS, ISSO É UMA DISCRIMINAÇÃO CONTRA O FUCIONARIO

EU TO ME SENTINDO CONSTRANGIDO TER Q PASSAR PELO DETECTOR DE METAIS SENDO QUE A PARTE ADMINSTRATIVA ENTRA PELA RECEPÇÃO E NAO TEM ESSE TIPO DE TRATAMENTO




ALGUEM SABE QUAL LEI EU POSSO ESTAR APLICANDO E FAZENDO A TAL DENUNCIA NO RH?

a empresa é deles, então eles fazem as regras

se não gostar delas, ou tenta pedir pra mudá-las ou sai dessa porra

flw

vo processar geral fodase, to me sentindo discriminado

procura o sindicato da sua categoria e conversa com eles

Estagiário não tem direitos.

defeque na entrada da parte administrativa e todos eles serão obrigados a se humilhar em frente ao detector de metais, deixando suas jóias e relógios caros num balcão, enquanto vc os coloca numa sacola e furta tudo

acho q tu ta meio exaltado paulo

Tibiano escreveu:defeque na entrada da parte administrativa e todos eles serão obrigados a se humilhar em frente ao detector de metais, deixando suas jóias e relógios caros num balcão, enquanto vc os coloca numa sacola e furta tudo

recomendo